继续教育中心成功举办巢湖市教育系统2016年度后备干部集中培训班

来源：发布时间：2016-11-06 作者：周传高

为扎实有效地做好巢湖市教育系统青年后备干部教育培训工作，全面提高青年后备干部的综合素质和工作能力，培养一支能适应巢湖教育未来发展需要的勤奋上进、视野开阔、有教育追求与较强执行力的青年后备干部队伍，近日，巢湖市教育系统经过精心遴选确定的30名青年后备干部在巢旅98六楼第二会议室参加了集中专题培训。

本次培训，由巢湖市教体局主办，巢湖市教师进修学校（黄麓师范学校）承办，黄麓师范学校继续教育中心具体实施。巢湖市教体工委副书记、副局长汪明华、组织人事科科长袁彬、教师事务管理中心徐张等出席开班仪式。袁彬主持开班仪式，汪明华作专题报告。

汪明华向后备干部详细阐述了本次培训的意义，学员自身角色的正确定位以及对待学习的端正态度。就后备干部的健康成长，汪明华对学员提出了四个具备的要求，一要具备勤于打基础的毅力；二要具备勇挑重担的魄力；三要具备乐于奉献的情怀；四要具备严于律已的觉悟。他勉励后备干部要明确方向，把握青年干部成长的规律，不断学习，不断积累，提升素质，干成事业。

培训班上，巢湖学院文学传媒与教育科学学院李瑛教授就中小学教育政策与法规的热点问题向学员作了深入解读。旨在帮助青年后备干部掌握教育政策法规的基本精神，进而全面理解和贯彻执行党和国家的教育方针，增强执行各项教育政策、法规的自觉性，切实树立依法治校、依法治教的观念。

联系巢湖市教育的实际，培训班安排了现任中小学名校长为学员现身说法，榜样引领。

柘皋镇学区管理委员会昌献水主任与东风路小学迟立明校长分别作了《具仁爱之心做务实教育管理者》、《后备干部与好教师》的专题报告。

整个培训从理论和实践两个层面，对后备干部的政治素养、思想道德修养和法制意识，教育管理水平和教学管理能力，作了理论引领和实践指导，从而为我市教育的发展储备一支素质高、业务精、善管理的后备干部队伍，奠定了扎实的基础。

合肥市教育网的报道

巢湖市教育网的报道

继续教育中心 2016年11月6日